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标题  员工招聘
编号  11350
编程语言  ASP.NET
开发环境  DreamWeaver 或 FrontPage 或 Visual Studio 2005
数据库  ACCESS
资料明细  毕业论文 + 程序
推荐指数  ★★★★★
论文内容

摘 要

一直以来,人们都用传统的人工方式来进行招聘,由于市场竞争的日趋激烈,人工招聘的方式已经远远跟不上企业的发展速度;随着计算机网络技术的普及,招聘的网络化、信息化管理成为一种必然。
本文主要阐述了企事业员工招聘信息系统的设计开发过程以及具体的实现步骤,该招聘信息系统使用了ACCESS语句以及ASP.NET动态服务器页面,主要包括发布招聘信息、编辑应聘者资料、编辑管理员资料,网上应聘等功能模块,基本可以满足招聘信息系统用户的需求。用户可以以一般用户或者系统管理员的身份登录并进行相应的操作。一般用户可通过登陆实现填写个人简历,进行网上应聘,系统管理员通过登陆,可以实现对各种信息进行审核,可执行修改删除等操作。
企业员工招聘信息系统可以解决企业招聘自动化、信息网络化的问题,不仅节约企业的工作成本,还可有效地提高招聘速度,适合大多数企业使用。

关键字: 招聘;应聘;信息系统

Abstract

All the time, people have all recruited in traditional artificial way, because market competition is becoming fiercer, the artificial way that recruited can not already far catch up with the development speed of enterprises; With the popularization of the network technology of the computer, the networked , information-based management of recruiting becomes a kind of necessity.
This text has mainly explained the staff of enterprises and institutions recruit that develops the course and concrete realization step in design of the information system, it's time to recruit in the information system and use ACCESS sentence and ASP. NET dynamic server page, includes releasing recruitment information, editting applicant materials, editting administrator materials mainly, function module of applying for on the net etc…, it can meet the demand for recruiting users of information system basically. Users can step on and record and carry on corresponding operation in the capacity of general user or system manager . General users can realize filling in the Resume through landing , applying for on the net, the system manager can realize through landing that verify to various kinds of information, revise and delete etc….
Enterprise staff recruit information system can solve enterprise recruit automation , problem of information networking, not only economize the job cost of enterprises , but also can improve the speed of recruiting effectively , suitable for the use of most enterprises.

Keywords:invite applications;employment;Information System

目 录
第一章 绪论 1
§1.1招聘管理系统背景及现状 1
§1.2系统开发方法 2
第二章 系统需求分析 3
§2. 1系统需求分析 3
§2.1.1系统功能需求分析 4
§2. 1. 2数据需求分析 8
§2.2开发工具分析 9
§2. 3系统分析结果 10
第三章 方案设计 11
§3.1系统总体设计 11
§3.1.1企业招聘管理模型设计 11
§3. 1. 2 E-R模型图 13
§3.2招聘系统的数据库设计 14
第四章 企业招聘系统主要功能的实现 16
§4.1系统详细功能设计 16
§4.1.1添加应聘者信息功能模块 16
§4.1.2修改应聘者信息功能模块 19
§4.1.3删除应聘者信息功能模块 20
§4.1.4登陆功能模块 21
§4.1.5发布招聘信息功能模块 23
§4. 1. 6应聘者注册功能模块 24
第五章 应用与测试 25
§5.1测试软硬件环境 25
§5. 2系统功能测试 25
§5. 3测试结果 26
第六章 总结 27
致 谢 28
参考文献 29



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说明
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