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标题  基于VB.NET的人力资源管理系统
编号  13390
编程语言  VB.NET
开发环境  Visual Studio 2005
数据库  SQL Server
资料明细  论文、设计(源代码)、开题报告、答辩PPT
推荐指数  ★★★★★
内容介绍

全球经济竞争的加剧,使得企业必须要想方设法降低生产成本。企业的核心要素是员工资源,因此管理好员工内部事务变得十分重要,开发一个企业人力资源管理系统具有可以实行信息资源的整合和集中、内部信息畅通地传递、方便地提供信息查询、强化服务水平和意识、提高管理水平和降低管理成本等优势。
该人力资源管理系统使用VB.NET设计开发而成,它采用SQL Server 2000或更高版本作为后台支撑数据库,该系统基于C/S架构,具有非常友好的操作界面。
本人力资源管理系统实现的具体功能和思路介绍如下所示:
1.基础数据管理:具体包括部门信息、企业岗位信息、职务类型、职称信息、学历信息、政治面貌等信息的管理。部门天然是一个具有上下层关系的树状结构。在该系统中也是用树状结构进行表示。
2.系统管理模块:该模块用于管理系统的一些基础数据,包括对用户登录系统的身份验证;修改用户密码;管理系统用户;初始化基础数据以及数据库的备份和还原。
3.人事管理:该模块主要负责管理全公司的所有员工,包括新增员工信息,修改员工信息,删除员工等。
4.工资信息设置模块:企业人力资源管理离不开员工工资模块,该模块设置员工工资的具体构成部分,该设置用于员工的薪水计算。具体包括奖励项目设置,基本工资设置,惩罚类型设置等。
5.工资管理模块:根据工资设置信息,计算员工工资信息。实现对员工工资发放、奖惩信息管理。可以保存各个月份的工资发放记录、处理过期数据、管理员工奖励信息和惩罚信息。
6.查询模块:该模块融合在各个子模块中,即:每个子模块都提供了相应的查询功能,可以根据不同的条件进行查询,查询结果以表格形式展示。既清晰又美观。
该人力资源管理系统一共设计了16张表,数据库概念设计采用了PowerDesign工具进行设计分析,数据库逻辑结构设计在SQL Server 企业管理器中实现。本系统具有界面设计精良,用户体验较好,功能强大等优点。
系统功能模块结构图如下所示:

系统运行主页面截图如下所示:

演示下载 有可执行程序
说明
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